宜昌晟泰召開“百日攻堅”動員大會，誓師沖刺年度目標(biāo)

發(fā)布時間：2024-09-20

作者：

呂金艷

2024年9月18日下午晟泰公司在一樓會議室召開了“百日攻堅”動員大會。對公司前期工作進行了全面總結(jié)，對后續(xù)一百天工作進行了周密部署和安排。會議由公司董事長洪江新主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、中層副職以上干部以及各項目部負責(zé)人共計20余人參加了會議。

會上，董事長洪江新認(rèn)真聽取了公司各部門和項目部關(guān)于前期工作推進情況的報告，對各部門工作取得的階段性成績給予了肯定，同時也客觀分析了當(dāng)前公司存在的實際問題和面臨的機遇與挑戰(zhàn)。他強調(diào)，在接下來的百日里，公司全員要圍繞“提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動、安全至上”的核心策略，充分利用當(dāng)前施工黃金期，乘勢而上，攻堅奮戰(zhàn)一百天，合力向全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)起最后沖刺。

會議要求，一是要凝聚全員力量，明確工作重點。進一步統(tǒng)一思想，堅定信心、鼓足干勁，上下聯(lián)動，全力沖刺年度各項任務(wù)目標(biāo)，確保項目按時按質(zhì)按量完成，為公司持續(xù)發(fā)展注入強勁動力；二是要緊盯任務(wù)目標(biāo)，聚焦重點突破。圍繞既定的工作目標(biāo)任務(wù)細化分解落實，緊盯項目進度，做好項目調(diào)度保障，有力推進項目建設(shè)，推動工作提速、發(fā)展提質(zhì)，確保百日攻堅取得實效；三是要強化責(zé)任落實，提升工作質(zhì)效。要健全工作機制，全員上下左右主動對接，壓實工作責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)，對標(biāo)銷號，營造百日攻堅的濃厚氛圍，確保工作措施落地見效和目標(biāo)任務(wù)按時完成。

隨著“百日攻堅”動員大會的圓滿落幕，宜昌晟泰公司已吹響了沖刺年度目標(biāo)的號角。這不僅是對公司實力的一次大考，更是對全體員工團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)精神的一次檢驗。在未來的百日里，晟泰員工將以實際行動踐行使命，為推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量，期待年終交出一份滿意的答卷。

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